企业方与职工方首席代表在三项集体合同及一项制度上签字
会上，管伟民同志向职工代表汇报了公司上半年整体工作情况，就代表们关心的热点问题进行了全面细致的阐释；他希望代表们认真履行职责、切实贯彻会议精神、传达决议内容。管伟民指出，下半年公司各方面工作面广量大，广大干部职工要进一步转变观念、振奋精神、奋发有为、努力工作，并就下半年主要工作计划作了动员部署:要严格按基本建设程序，全力以赴抓好相城水厂建设、市区无地队自来水一户一表改造等市府重点、实事工程项目；认真贯彻执行新的水质标准；切实抓好管网地理信息系统的建设工作，组织对用户报装系统开发相关问题的调研和需求分析；对照建设部《城市2010年技术进步发展规划及2020年远景目标》的要求，编制完成以“保障供水安全、提高供水质量、优化供水成本、改善供水服务、提升企业形象”为目标的公司“十一五”发展规划；逐步完善绩效考核管理办法，积极开展专技人员职称（职务）评聘工作，继续建立健全引才、聚才、育才、用才的人才发展战略，形成富有活力和竞争的劳动人事管理新机制；切实抓好党风廉政建设，把党的纪律检查和监督放在突出的地位，加强对各级领导干部廉洁自律的教育和引导，坚持将党风廉政建设责任制的各项规定落到实处。
（来源：苏州市自来水公司，2006-07-19）
