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推进污水处理事业更好更快发展

围绕市委市政府提出的《关于三创三清活动的通知》精神，丹阳市污水处理厂作为经济社会发展中“冲刺”“起飞”和“保障”的推进器，坚持与时俱进，改革创新，强力推进污水处理各项工作，不断加快城市环境和社会环境建设收效显著，2007年污水处理一期工程通过了省发改委的全面竣工验收，年处理污水1220多万吨COD的削减量为16 8吨，BOD的削减量为3160吨，SS的削减量为2624吨，NH3 N的削减量为346吨，TP的削减量为24吨，处理后的污水水质排放达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918—2002—一级B类（标准），为该市经济和社会事业发展大改变目标的实现提供了强有力的环境保障。

2007年污水处理厂以市建设局“三个文明”考核目标责任状为基础，围绕污水处理厂年度十项工作目标，全厂干部职工团结奋进，锐意创新。大力加强服务环境建设，为全市经济社会新一轮更好更快发展谱写了新篇章。

抓好干部职工队伍建设。行为上的进步，首先取决于思想上的进步，担负起城市环境污水处理职责，就必须建立一支高素质能担当城市环境建设重任，领航起飞的干部职工队伍。领导干部要率先垂范，做廉政、勤政的模范等各个方面的排头兵，要培养和树立先进性典型，以典型人物的感召力来激发全厂干部职工爱岗、敬业、奉献的新风尚，营造人人学先进，个个争先进的良好氛围。

抓好文明学习型建设。按照市局党委的一系列指示精神，污水处理党支部倡导文明新风，坚持把加强党的思想政治建设作为党的建设者的首要问题，开展岗位练兵活动，外派人员学习各种技术，增强干部职工的素质，提高整体劳动技能。通过举办污水处理机械维修、电工操作、科学文化教育和新技术的学习，提高干部职工的学历层次，丰富知识，充实头脑，以适应新形势、新任务的需要。

抓好厂风建设。进一步完善领导责任制度，一级抓一级，一级对一级负责，保证工作进度，质量和效果，勇于负责，开拓创新，增强工作的主动性、创造性。进一步健全厂风监督网络，建立监督制约机制，使全体干部职工增强自律、自省、自警、自励意识，正确处理好长远利益与指标任务的关系，真正惠及企业，惠及社会，惠及发展。

抓好内部管理。坚持以人为本，加强内部管理，进一步深化思想认识，推进污水事业改革，增强发展活力，保障污水处理事业稳步运行。进一步实施岗位交流，把政治工作与具体工作紧密结合，渗透到具体工作的各个环节。不断强化制度建设，落实责任人，在各科室的管理中有明确的“综合目标管理责任制”以及与这些规章制度相配套的各项考核标准和监督机制，确保污水处理运行的持续性和稳定性，使各项工作更细化、量化，保证全厂人员的管理规范化。

（上海供排水项目网陆僶睿编辑，2008年1月16日）