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广东省三水供水有限公司：开展ELN系列课程培训，员工学习热情高涨（图）

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图为：培训学习现场

（水业中国网上海工作站4月23日讯）2008年4月17日晚，刚下过一场细雨，微风吹来一丝丝的凉意，松园水厂电教室内热闹非凡，七点十分刚过，就已经聚集了七十多位同事。原来，今晚是广东省三水供水有限公司举办“ELN企业学习在线”系列课程的第一晚，很多同事在得知今晚举办培训后，早早地就来到了松园水厂电教室占座，用他们的话来说就是：越是前面的位置越吃香。

据悉，此次培训，公司积极响应集团公司号召，在集团公司组织召开“时代光华ELN企业学习在线”课程启动仪式后，公司企业管理部相关人员负责组织开展该项课程的培训活动。为了提升培训质量，在培训开展之前，公司向各部门发放了《ELN系列培训意见征询表》，广泛收集了员工们对本次培训的意见。干部员工的学习热情高涨。因为白天工作比较忙，为了不错过培训课程，大部分员工希望可以把培训时间尽量多安排在晚上。通过广泛收集员工的意见，公司制定了切合实际的培训方案。

在集团公司人力资源部的指导下，2008年第二季度，公司计划组织开展《让下属100%执行的领导艺术》、《赢在中层——打造中国企业新中层》以及《如何当好一线主管》等课程的培训。本着培训是员工的一种福利的理念，本次培训，除了要求新聘任的班长以上干部参加培训外，还号召和鼓励公司员工主动参加，只要工作能安排得过来，对课程内容有兴趣的同事都可以参加培训。

当晚的课程一直进行到晚上9：30，会场内不时传出同事们的阵阵笑声，不要误以为我们的同事在开小差哦！其实是演讲的教授太幽默了，以生动有趣的语言勾画出了现代企业管理中存在的种种问题，同事们被课程的内容以及教授生动的语言所深深吸引。

培训结束后，同事们纷纷表示：课程内容中有很多切合现代企业实际情况的案例，通过案例分析，看到了现代企业管理中容易被忽略的问题，了解了这些问题背后的因果关系，就可以有效地预防和避免这些问题的发生。

此次培训就像一场及时雨。公司3月份对班长以上干部进行了聘任。新聘任的各级管理人员亟需系统的管理课程培训。此次培训将会对公司管理人员及后备力量注入崭新的理念，有力促进公司的发展。

（来源：三水供水有限公司，作者：霍永强、曾赞洪，上海供排水项目网helen编辑，2008年4月23日）